Bederatzi hilabetez hitzarmena negoziatu ondoren, eta "Komitearekin akordiorako edozein aukera itxi ondoren", Tasubinsako zuzendaritzak akordio bat sinatu du UGT eta CCOO sindikatuekin, gutxiengoen ordezkaritzarekin, “plantilla pobretzeko”. Hala salatu dute LAB eta ELA sindikatu nagusiek. “Horrela, sindikatu horiek, gutxiengoan eta jarrera antisindikala argiarekin, eraginkortasun mugatuko akordio bat eman diote enpresako zuzendaritzari, eta, beraz, ez zaie orokorrean aplikatuko langile guztiei”, salatu dute.
Salatu dutenez, Tasubinsak 11 milioi euro jaso zituen diru-kutxa publikoetatik soldata-kostuak eta lan zentroaren bideragarritasuna diruz laguntzek, baina langileei KPIaren igoera ukatu die.
“UGT eta CCOO sindikatuek berriro egin dute, eta, laguntza-ariketa batean, aldarrikapen horrek eskatzen zuen grebatik aldendu ondoren, plantilla errespetatzen ez duen akordio bat sinatu dute (erosteko ahalmenaren galera onartu dute, 2022an 420 eta 1.016 euro artekoa izango baita langile bakoitzeko)”.
Ikuspegi demokratikotik “onartezina” dela iritzi diote, eta ohartarazi dutenez, CENeko enpresaburuen, CCOO eta UGT sindikatuen eta Nafarroako Gobernuaren diskurtsoaren aurka egiten du. Datorren martxoaren 16an LABeko eta ELAko ordezkariek agerraldia egingo dute Nafarroako Parlamentuan.
