2019. urtearen hasieran, Nafarroako Auzitegi Nagusiak kaleratutako bi lankideren kaleratzea baliogabetu zuen. Epaiaren arabera, "Patologia kronikoengatik bereziki sentiberak diren langiletzat hartzen direnez, kaleratzeak oinarrizko eskubide bat urratzen zuen eta zeharkako diskriminazioa eragin zuen".
Enpresak helegitea jarri zion erabaki horri Espainiako Auzitegi Gorenean (Madril), eta "Nafarroako Auzitegi Nagusiaren epaiak langileak berriz onartzera behartzen zuen arren, lanera sartzen ez uztea erabaki zuen, denbora honetan guztian ordaindu behar ziela jakinda ere", azaldu zuen CGTk. Auzitegi Gorenak, ordea, atzera bota du helegitea, eta epaia berretsi du; beraz, langileek enpresan sartzeko aukera izango dute, automobilgintzarako zuzendaritzen fabrikazioan aritzen baita.