Iruñeko lan arloko 3. epaitegiak atzera bota du Udalak 'Coworkids' programa berria martxan jartzean Prebentzio Ekintza Zerbitzua ematen zuten elkarteetako langileak ez subrogatzeko hartutako erabakia "bidegabeko kaleratzetzat" jotzea eskatzen zuen demanda, udalak jakitera eman duenez.
Epaitegiak bere epaian adierazi duenez, "zerbitzua zuzenean bere gain hartzea da, Iruñeko Udalarekin kontratu bidez zerbitzua ematen zuten elkarteen pertsonalik, elementu materialik, nortasunik eta autonomiarik transmititu gabe".
Testuak honako hau aipatzen du: "Eskualdatze horren helburua ez da erakunde ekonomiko batek bere entitateari eustea, hau da, jarduera ekonomiko bat, funtsezkoa edo osagarria, gauzatzeko baliabide antolatuak izatea". "Argi dago zerbitzu hori, funtsean, eskulanean edo zerbitzuen prestazio pertsonalean oinarritzen dela, eta, beraz, ezin zaiola eutsi erakunde ekonomikoaren nortasunari, enpresaren ondorengotzaren ondorioetarako, ustezko lagapen-hartzaileak – Iruñeko Udalak, hemen – Zerbitzuari atxikitako plantilla gehiena bere gain hartzen ez duenean, eta, aldi berean, jarduera edo zerbitzua ez denean ematen Ondare-elementuak eskualdatzea eskatzen duen ekipamendu garrantzitsurik behar du, baita erakunde publiko demandatuaren beraren ondasunak lehengoratzearen edo berreskuratzearen bidez ere ", adierazi du.
Ebazpen judizial hori 'Coworkids' programaren sorrera eteteko eskaeraren ezespen judizialari gehitzen zaio. Eskaera hori kontratatutako elkarteek egin zuten, eta epaitegiak osorik ukatu zuen, bai kautelazko neurrien fasean, bai kautelazko neurrien fasean.
