Siemens Gamesak zehaztu duenez, Estatuan eginen duen 475 enpleguko doikuntzatik 80 berrituko ez diren behin-behinekoei dagozkie, 43 modu naturalean amortizatzen diren lanpostuak dira, eta gainerakoak (352) Sarrigurrengo (Nafarroa), Zamudioko (Bizkaia) eta Madrilgo (Espainia) zentroetako bulegoetan galduko dira. Hala ere, enpresak ez du zehaztu zenbat irteera dagozkion gune horietako bakoitzari.
Siemens Gamesako Giza Baliabideen Zuzendaritzak telematikoki deitu zituen astearte honetan CCOO, UGT eta ELAko atal sindikalak Estatu osoan, mundu osoan guztira 2.900 lanpostu murriztuko zituela iragarri ondoren, 'Mistral' programa estrategikoaren esparruan, eta horietatik 475 Espainian.
Era berean, Gamesa Electric eta Gamesa Energy Transmission-en negozio-unitateek ez dutela eraginik izango jakinarazi diete, ez bulegoetan ez lantegietan. Zehazki, Gamesa Electricek instalazioak ditu Reinosan, San Fernando de Henaresen eta Valentzian, eta Gamesa Energy Transmissionek (GET), zeina ugaltze-makinen unitatea baita, Mungian eta Asteasun dago Euskadin, Lerman (Burgos), Sigueiron (Galizia) eta Burgosen. LABek astelehenean iragarri zuen Asteasuko lantegiak egun dituen 200 lanpostuak mantenduko dituela.
Doikuntza-plan hori, iragarri bezala, hurrengo bi urteetan garatuko da (2023 eta 2024), eta urrian enplegu-mahaia deituko du enpresak, sindikatuentzat akordio batera iristeko, "Kaleratze traumatikorik ez dagoelako". Hala ere, ez da baztertzen negoziazioak luzaroago luzatzea, egoera bakoitzari zehatz-mehatz heltzeko, aurreikusitako irteera batzuk ez gauzatzea eta langileak birkokatu ahal izatea.
Bileran, hiru sindikatuek adierazi dute "erabat" gaitzesten dutela doikuntza hori, uste baitute Espainian ez dagoela "inor soberan", eta egungo egoera konpainiaren "kudeaketa txarraren" ondorio dela.
Bestalde, enpresak adierazi du irteera ez-traumatikoak bilatzen saiatuko direla, birkokatzeen, pizgarridun bajen eta aurre-erretiroen bidez, "Nahi ez diren irteerak ahalik eta gehien murrizten saiatzeko".