Nafarroako Unibertsitate Publikoak (NUP) Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako II. Plana (2022-2027) prestatu du, 86 ekintzaz eta 138.000 euroko aurrekontu-zuzkiduraz osatua, genero-desberdintasunari buruzko "begirada eguneratzeko" eta ikuspegi hori hainbat arlotan txertatzeko, hala nola prestakuntzan, ikerketan eta gizarterako transferentzian.
Hala jakinarazi du astearte honetan Begoña Pérez Eransus NUPeko Unibertsitate Hedapen, Kultura eta Dibulgazioko errektoreordeak, planaren aurkezpenean, Maria Chivite Nafarroako presidentea eta Ramon Gonzalo NUPeko errektorea buru direla. Nafarroako Parlamentuko presidente Unai Hualde, Gobernuko presidenteorde Javier Remirez eta Unibertsitate, Berrikuntza eta Eraldaketa Digitaleko kontseilari Juan Cruz Cigudosa ere bertan izan dira.
"Ez da barruranzko plana bakarrik, baita kanporakoa ere, unibertsitateetan egiten ditugun misioak ukitzen dituena: irakaskuntza, ikerketa eta hirugarren hanka, kanporanzko proiekzioaren ariketa, transferentzia, inplikatzea. Eta, noski, barrura begiratu behar du, erakundera, eta geure desberdintasunak ikusi ", azaldu du.
Gaineratu duenez, "nahiz eta nolabaiteko aurrerabide-imajinarioa izan, benetakoa da, emakumeen eskubideen arloan lorpen handiak izan direlako, gizarteak aurre egiten dien erronka berriak desberdintasunak areagotzea eta beste batzuk agerraraztea eragiten ari dira". Ildo horretan, zahartzea ("emakume zaintzaileak gehiegi kargatzen ari dira") edo migrazioa aipatu ditu.
Bere hitzaldian, Txibitek eskertu egin du NUPek arlo horretan egindako lana, eta adierazi du "plan honetan oso argi" dagoela berdintasunari heltzeko beharrezkoa den "zeharkako ikuspegi hori". "Oso barneratuta duzue berdintasuna lortzea ere norberarekin hasi behar dela", adierazi du.
Gai honetan "inboluzioaren" aurka borrokatzeko "tresnarik onena" Hezkuntza dela nabarmendu ondoren, "legeetatik haratago berdintasun erreal eta eraginkorra gizarte osoaren helburu izan behar da, eta ez asmo hutsa", azpimarratu du. "Horregatik, erakunde publikook gidatu, bultzatu eta ikusarazi egin behar dugu, baina, batez ere, eredu izan behar dugu", adierazi du.
Bestalde, Ramón Gonzalo NUPeko errektoreak adierazi du plan horrek, "asmo handikoa baina errealista", "Estatu mailan unibertsitate-esparruan erreferente gisa" jartzen duten neurriak jasotzen dituela, eta urteko aurrekontua eta adierazleak izango dituela.
"Ez da gauzatuko ez den idatzizko plan batean geratuko, urtero aurrekontu bat erabiliko dugu hainbat neurri egiteko, eta urte bakoitzaren amaieran egiaztatuko dugu neurri horiek bete diren, eta zein neurritan", ziurtatu du.
Genero ikuspegia prestakuntzan
Prestakuntzan genero-ikuspegia txertatzeko neurrien artean, generoko espezialistak prestatzea ahalbidetuko duten titulu espezifikoak sustatzearen aldeko apustua egin da. Zehazki, iragarri du urtebeteko genero-ikasketen masterra sortuko duela, eta 2022-2023 ikasturtean has daitekeela.
Ildo beretik, genero-ikuspegiaren sarrerako irakasgai bat sortu dela nabarmendu du, kasu honetan hedapen askeko kredituak lortzera bideratua, Zuzenbidea, Medikuntza, Irakasletza edo Ingeniaritza bezalako ikasgaietako ikasleek "genero-ikuspegia izan dezaten eta etorkizunean beren lanean nola aplikatu jakin dezaten".
Era berean, "beste titulu batzuek genero-ikuspegia izatea" bilatzen da, helburu "handinahia", eta horretarako proiektu pilotu bat jarri da abian ikuspegi hori "premiazkoenak" diren gaietan sartzeko, hala nola Irakasle Eskolan eta Medizinan.
