Nafarroako Gobernuak 12,2 milioi euro inguru bideratuko ditu desgaitasuna duten eta baztertzeko arriskuan dauden pertsonentzako 1.700 enplegu inguru mantentzeko Laguntza horiei aste honetan egingo diren 400.000 euroko laguntzen bi deialdi gehituko zaizkie, pertsona hauek artatzen dituzten erakundeek egindako inbertsioak finantzatzeko: irabazi-asmorik gabeko enplegu-zentro bereziak (EZB) eta gizarteratze eta laneratze enpresak (GLE), 2014. urtetik deialdia egiten ez ziren diru-laguntzak.
Miguel Laparrak, Eskubide Sozialetako lehendakariordeak, gaur goizean aurkeztu ditu jarduera horiek prentsaurrekoan, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuko (NEZ) zuzendari-kudeatzailea den Paz Fernándezekin, eta Foru Gobernuak gizarte kohesioa eta integrazioa lortzeko duen oinarrizko helburu bat dira. Izan ere, EZBei emandako laguntza % 10 baino gehiago handitu da aurten 2016. urtearen aldean, eta GLEetan, % 28 inguru. Horri esker, LGSren % 8ko igoerari aurre egin zaio.
EZBen helburua desgaitasuna duten pertsonak prestatzea da; LGSen kasuan, berriz, gizartetik baztertuta dauden edo baztertuta geratzeko arriskuan dauden pertsonak prestatzea, enpresa arrunt batean lan egiteko sartu ahal izateko. Horretarako, ordaindutako lan-jarduera bat, prestakuntza eta laguntza ematen dituzte.
Miguel Laparrak, Eskubide Sozietateko lehendakariordeak, gobernuak enpresa horiei laguntzeko egindako esfortzua nabarmendu du, eta, berez, ekonomikoki proiektu bideragarriak direla esan du, ondasun eta zerbitzu lehiakorrak eskaintzen dituztela, eta horrez gain, funtsezko eginkizuna betetzen dute desgaituak eta lana aurkitzeko zailtasunak dituzten pertsonak gizarteratzen eta laneratzen laguntzeko.
Zentro horiek 1.648 enplegu eskaini zituzten 2016. urtean, 1.483 EZBetan, eta 166 lanpostu batez beste LGSetan. Horrela, urte osoan 240 pertsona artatu dira. Aurreikuspenen arabera, 2017. urtean EZBetan 1.504 pertsona artatzea da helburua, eta 2016. urteko antzeko kopurua LGSetan. EZBetan langile guztien % 70ek % 33ko edo hortik gorako desgaitasun bat izan beharko dute. Eta LGSen kasuan, langile guztien % 30 eta % 50 artean gizartetik baztertzeko egoeran edo arriskuan egon behar dute.